2020.02.14
キャリアップ
介護事業部 ケアステーションかりんにおいては、キャリアアップの仕組みを見直しをしております。
これまでにも 各種研修会、勉強会・自己評価シート・個別面談において目標の設定、具体的な行動指針・仕組みの見える化などを行ってきましたが、医療依存度の高い対象者の介護をするにあたり、更なる知識や資格が必須となるため、キャリアアップに応じた処遇の改善が必要だと感じております。
介護プロフェッショナル段位制度の導入やITCの導入も現在試案中です。
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