医療・介護をトータルでサポートする名古屋の医療対応住宅型有料老人ホーム

弊社においては「働き方改革」を実施しております。

これまで108日間であった年間休日数も　113日になり、残業時間も大幅に減少できる取り組みを実施しております。

給与・手当等も抜本的な見直しをし、様々な事情のある職員方がより働きやすくなるよう、様々の取り組みを実施しております。

業務として受講できるキャリアアップ制度（喀痰吸引・介護実務者・介護福祉士・介護初任者など）も充実しております。